O percentual de mulheres em cargos administrativos nas empresas japonesas segue baixo, segundo números fornecidos pela seguradora Teikoku Databank.
A pesquisa foi realizada com 11.732 empresas de todo o país. O percentual em julho ficou em 7,8%, o maior número já registrado desde que a pesquisa começou a ser feita em 2013, mas ainda baixo comparado com outros países desenvolvidos.
Um total de 21,7% das empresas pesquisadas informaram que pensam em colocar mulheres em cargos administrativos nos próximos meses, enquanto 60,3% não pretendem mudar a atual composição de suas empresas.
O governo do Japão havia estabelecido uma meta de 30% para mulheres em cargos administrativos para este ano, mas a meta dificilmente será cumprida.
A Teikoku Databank informou que o maior problema enfrentado para as mulheres em termos de promoção na carreira é a criação dos filhos, que tira de muitas delas a oportunidade de voltar ao mercado de trabalho. A empresa informa que o governo e as empresas privadas precisam apoiar as mulheres.
