Uma pesquisa da Recruit Career com um total de 948 pessoas revela que o percentual de adoção do trabalho remoto é maior nas províncias próximas da capital Tóquio ou em cidades grandes, como Osaka.
A adoção do trabalho remoto por parte das empresas chegou a 71,1% em Tóquio, seguida por Osaka com 64,8% e Kanagawa com 63,8%.
Contudo, nas outras 44 províncias do país, a média de adoção é de 38,5%. A adoção é maior nos grandes centros, como Aichi, Saitama, Chiba e etc.
Além disso, muitas pessoas começaram a procurar empregos em outras áreas devido à pandemia de COVID-19. O principal motivo da mudança é salarial, com 15% alegando motivações de dinheiro, seguido da possibilidade de trabalhar remotamente, com 14,4% das respostas.
