Uma das grandes contradições do ser humano é a dificuldade de apreciar honestamente as virtudes dos outros sem ser afetada . Não é exatamente sobre inveja. Isso está relacionado ao que chamamos de síndrome de alta exposição ou síndrome da papoula.
A síndrome de alta exposição é que os indivíduos geram ódio nos outros quando se destacam em determinadas áreas. Esse ódio não é inveja como tal. Está mais relacionado ao fato de que o sucesso dos outros torna nossas próprias limitações mais visíveis.
” Há algo muito mais raro, melhor que talento. É o talento de reconhecer talentos. ”
-Elbert Hubbard-
A síndrome de alta exposição também é chamada de “síndrome da papoula grande”. Seu nome resulta do fato de que a lógica predominante é cortar flores que crescem mais que outras, para que outros não sofram com a comparação .
A lenda original
O tema da síndrome de alta exposição encontra suas primeiras referências nos livros de Heródoto e nas reflexões de Aristóteles . Também aparece em uma nota de Livius do tirano “Tarquin the superb”.
De acordo com Heródoto, o imperador enviou um mensageiro para procurar o conselho de Thrasybulus sobre a melhor maneira de manter o controle do império. O mensageiro assim o fez, mas Thrasybule apenas andava pelo os campos de trigo e, sempre que encontrava uma ponta maior do que as outras, ele cortava e jogava no chão . E não pronunciou uma única palavra.
Quando o mensageiro voltou para ver o imperador, falou-lhe da estranha atitude do conselheiro. O imperador entendeu. A mensagem significava que ele tinha que eliminar todos aqueles que estavam acima dos outros. Terminar com o melhor para que seu poder e sua supremacia nunca fossem questionados .
A síndrome de alta exposição no mundo hoje
É claro que as tiranias não permitem o surgimento de personalidades mais elevadas. É muito comum no mundo político procurar desacreditar aqueles que desafiam o status quo ou o establishment . A síndrome de alta exposição, no entanto, não se limita aos assuntos do governo.
Vemos diariamente que somos convidados a nos destacar dos outros, mas limites muito específicos nos são impostos em paralelo. A ideia é que nós sigamos certos parâmetros que definem o sucesso. Por exemplo, “o empregado do mês” não é necessariamente aquele que fez mais progressos ou trouxe elementos relevantes. É, antes, aquele que cumpriu os objetivos definidos.
Não há problema neste caso. A planta que cresceu mais não será cortada na raiz porque terá aderido ao que o jardineiro deseja. Por outro lado, se alguém se tornar muito importante por razões diferentes das consideradas válidas, é provável que ele libere suspeitas e, possivelmente, seja excluído.
A síndrome de alta exposição funciona em duas direções
A síndrome de alta exposição tem consequências em duas dimensões. O primeiro diz respeito ao que falamos anteriormente. Há uma tendência, quase natural, de não permitir que alguém se destaque muito. Isso gera inseguranças . Ou cria um sentimento de ameaça nos outros . Aqueles que se destacam são, portanto, muitas vezes criticados com excessiva severidade. Eles também estão sujeitos a muitos requisitos. Eles também vêem seu talento ou realizações serem minimizados.
A segunda consequência da síndrome de alta exposição é que ela tende a ensinar os indivíduos a ter medo de se destacar. Então, aprendemos implicitamente que se destacar pode ser perigoso. Em que? Isso pode levar à rejeição, questionamento, críticas e até mesmo ao ostracismo.
Muitas pessoas consideram, portanto, que é importante nunca se destacar. Manter “baixo perfil” torna-se a norma. As pessoas ficam aterrorizadas quando precisam se expor. Elas acabam sendo formatadas para não desafiar o que está estabelecido. Isso é uma pena, porque as habilidades são perdidas nesse processo. Talentos reais são postos de lado, muitos sucessos são abandonados.
