A cidade de Okayama está inovando ao introduzir uma nova política de “licença para netos”, disponível a partir de abril do próximo ano. O prefeito Masao Omori anunciou que os funcionários da cidade terão direito a até cinco dias anuais para cuidar de netos doentes.
Esta iniciativa é a primeira do género entre cidades designadas pelo governo japonês e inclui quatro categorias de licença: apoio pós-nascimento, apoio ao cuidado diário de crianças até um ano, cuidado de netos doentes até seis anos e uma opção mais longa de até seis meses para assistência parental, para casos em que a criança more longe. As três primeiras modalidades são pagas e a última, não.
A administração municipal enfatiza que não há exigência de apresentação de certificados para comprovar a necessidade de cuidado dos netos. O objetivo é apoiar os funcionários e evitar a perda de talentos que se veem forçados a pedir demissão para cuidar de seus familiares.
No último ano fiscal, mais da metade dos funcionários masculinos da prefeitura usufruíram de licença parental, e a cidade tem como meta aumentar esse número, buscando que 85% dos funcionários tirem pelo menos uma semana de licença.
Omori expressou em coletiva de imprensa o desejo da cidade em criar um ambiente de trabalho que apoie o cuidado com a família, ressaltando que Okayama não quer perder seus trabalhadores por razões familiares.
Fonte: Asahi
