O Comitê Olímpico Japonês deve aumentar a proporção de mulheres em sua diretoria dos atuais 20% para pelo menos 40%.
O comitê revisou suas regras para cargos executivos a fim de assegurar a transparência na gestão e promover a igualdade de gêneros baseado no código de governança para organizações esportivas adotado há dois anos.
O código estabelece metas numéricas, limitando o número de mandatos de membros da diretoria para o máximo de 5 mandatos, equivalente ao período de 10 anos, e aumentando a porcentagem de mulheres para pelo menos 40% e de diretores externos em no mínimo 25%.
O comitê de seleção de diretores executivos elaborou uma lista de candidatos para a eleição da diretoria, que será realizado no final deste mês com a novas regras pela primeira vez.
Fontes relacionadas dizem que o comitê olímpico tem escolhido como candidatos atletas e pessoal externo quem tem se envolvido na gestão da organização.
Elas dizem que dentre os 30 candidatos, o número de mulheres aumentou significativamente das atuais cinco diretoras para pelo menos 12.
O presidente e secretário-geral será escolhido em uma reunião subsequente da diretoria executiva.
Parece certo que o judoca Yamashita Yasuhiro deve ser escolhido como presidente da diretoria para um segundo mandato.
