Uma pesquisa divulgada pelo Instituto Japonês de Política Laboral e Formação apontou que 93% das companhias japonesas entrevistadas aumentaram os salários de seus colaboradores. Esta medida surge como um esforço para reter talentos que poderiam migrar para posições mais lucrativas devido à carência de mão de obra.
O primeiro-ministro Fumio Kishida está, paralelamente, trabalhando em propostas para um pacote de estímulo econômico, com o objetivo de aliviar os efeitos adversos dos preços crescentes, principalmente em um cenário em que o aumento salarial não tem sido suficientemente rápido.
O estudo mostrou que 68% das empresas financiadoras reajustaram salários para motivar os colaboradores e aprimorar seus benefícios. Por outro lado, 42% apontaram que a decisão foi essencial devido à falta de mão de obra disponível. Das companhias que não efetuaram tais reajustes, 70% justificaram a decisão por uma queda nos negócios, após os desafios trazidos pela pandemia da COVID-19 iniciada em 2020.
A pesquisa, realizada até fevereiro de 2023, teve como foco empresas com um quadro de mais de 30 funcionários, contabilizando respostas válidas de 2.530 destas companhias.
Fonte: Japan Today
