Pequenas e médias empresas no Japão estão liderando a contratação de trabalhadores estrangeiros em meio à escassez de mão de obra. Mais da metade dos 2,3 milhões de estrangeiros empregados no país atuam em companhias com menos de 100 funcionários.
Enquanto alguns profissionais, como engenheiros vietnamitas, ocupam cargos qualificados, muitos ainda enfrentam dificuldades sob o atual sistema de estágio técnico, incluindo jornadas longas e salários atrasados.
O governo pretende substituir esse modelo até 2027, criando um novo visto que permitirá mais mobilidade entre empresas.
No entanto, grandes centros urbanos como Tokyo e Osaka poderão ter restrições para receber trabalhadores que migrem de áreas rurais.
A concentração de estrangeiros nas cidades e o rápido envelhecimento da população japonesa reforçam a urgência de revisar políticas migratórias para sustentar o mercado de trabalho nas próximas décadas.
Fonte: Omiuri Shimbun
