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Os 5 Pilares das Empresas Japonesas

Já ouviu falar sobre a “Filosofia 5S”? Trata-se de um método japonês de administração empresarial que teve origem durante as décadas de 50 e 60, período em que o Japão buscava se reestruturar após a Segunda Guerra Mundial e acelerar o desenvolvimento industrial. “5S” faz referência às iniciais de 5 palavras
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As Empresas Mais Poderosas do Japão

O Japão é um dos países mais ricos e desenvolvidos do mundo e várias de suas empresas estão na lista de “As Mais Poderosas do Mundo”. Muitas delas estão relacionadas à grandes bancos, indústrias de automóveis, eletrônicos, telefonia, entre outros. A Toyota Motors é a maior empresa no Japão com uma receita total de 235,8 […]
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Boas empreiteiras no Japão são indicadas por selo de qualidade; confira o selo

Os brasileiros que trabalham ou desejam trabalhar no Japão através das agências de emprego (empreiteiras) sempre buscam informações sobre a credibilidade e confiabilidade dessas empreiteiras através dos relatos e depoimentos de funcionários ou de ex-funcionários ou via rede sociais. Tais relatos são importantes, mas muitas vezes superficiais e subjetivos, não sabemos como
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Como funciona a contratação de funcionários no Japão? Entenda!

Funcionário efetivo (正社員–Seishain) e não efetivo (非正社員– hiseishain) O funcionário efetivo (seishain ou apenas shain) é aquele trabalhador com contrato por tempo indefinido e que supostamente permanecerá na empresa até aposentar. Os japoneses diferenciam entre o seishain (assalariado efetivo, permanente) e o hiseishain (não efetivo). Entende-se por não efetivo o trabalhador