Os pagamentos digitais de salários baseados em aplicativos ainda não ganharam força no Japão dois anos após sua introdução, com apenas uma fração dos trabalhadores escolhendo a opção, apesar do país estar lentamente caminhando para um futuro sem dinheiro.
Mais de 100 empresas agora oferecem o PayPay, um aplicativo de pagamento móvel aprovado pelo governo, como um método para receber salários, mas apenas 2,8% das 20.000 pessoas entre 18 e 69 anos pesquisadas recentemente disseram que recebem pagamentos pelo aplicativo ou outro semelhante, apesar de 61,9% saberem que isso pode ser possível, de acordo com a empresa de pesquisa MMD Labo.
Embora quatro provedores de aplicativos tenham começado a oferecer serviços de pagamento de salários, especialistas acreditam que as pessoas precisam ver mais benefícios na escolha do método para que ele cresça em popularidade.
Pagamentos parciais ou integrais de salários por meio de um dos aplicativos aprovados também estão disponíveis, em sua maioria, apenas para funcionários de período integral. Especialistas dizem que trabalhadores de meio período que desejam receber seus salários mais rapidamente são um grupo que provavelmente aceitaria a opção mais prontamente.
No quadro atual, as empresas precisam obter o consentimento dos funcionários se desejarem pagar salários por meio de aplicativos.
A Yoshinoya Co, operadora de uma rede de tigelas de carne, começou a oferecer pagamentos de salários via PayPay em abril. “Eu uso o PayPay com frequência, então não preciso cobrar” se os salários forem pagos pelo aplicativo, disse uma trabalhadora de meio período.
Enquanto isso, outra pesquisa realizada por uma empresa do setor privado para o governo, com 10.000 pessoas, mostrou que aproximadamente um terço não quer receber seus salários em um dos aplicativos. Dos que não se interessaram, 48% disseram não ver necessidade disso.
A pesquisa também mostrou que quase 80% das cerca de 2.300 empresas não têm planos de introduzir a opção, citando a falta de demanda, o aumento de custos e o trabalho administrativo.
Apesar de haver pouca demanda por pagamentos de salários por aplicativos, os japoneses estão, lenta mas firmemente, abandonando sua preferência por notas e moedas.
A porcentagem de pagamentos eletrônicos em 2024 ultrapassou 40% de todos os acordos em valor, atingindo a meta do governo um ano antes do previsto, disse o Ministério da Economia.
Fonte: Kyodo
