No Japão, um número cada vez maior de pessoas que trabalham em cargos de gerência está apresentando e ganhando pedidos de indenização por estresse relacionado à função, alegando causas como depressão e outras situações piores.
De acordo com o Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar Social, reivindicações de 52 gestores foram aprovadas no ano fiscal japonês, encerrado em março passado. Essa cifra representa um aumento de 15% em relação ao ano anterior, marcando um alto número sem precedentes.
Um total de 883 pedidos de indenizações trabalhistas foram aprovados no período. Na sua maioria, os demandantes alegam terem tido altos níveis de estresse no trabalho que os levaram à depressão ou a outras doenças mentais.
Dr. Watanabe Yoichiro, da Associação Japonesa de Psiquiatras de Saúde Ocupacional, diz que os números são um claro alerta.
Ele diz: “Os gerentes são instruídos por seus superiores a melhorar o desempenho dos negócios. Contudo, ao mesmo tempo, eles enfrentam a necessidade de reduzir as horas de trabalho dos seus subordinados, e se encontram sob enorme pressão”.
Watanabe diz que as empresas devem exigir regularmente que todos os funcionários preencham questionários para monitorar as condições de estresse e fadiga. Com base nos resultados, as companhias devem tornar obrigatórias as consultas com profissionais de saúde.
Fonte: NHK World Japan
